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Langue :

La statégie RH et la réforme

Décliner la stratégie RH dans le principe d'employabilité et de dévloppment des compétences en lien avec la nouvelle réforme.

Produits


Date: 17/02/2015
Objectifs :

  • Décliner la strétgie RH en fonction de la strétégie de l'entreprise
  • A partir du contexte et des problématiques inhérentes à l'entreprise savoir mettre en place des indicateurs RH afin d'assurer la gestion des compétences dans le domaine des RH et manager le capital humain
  • Savoir comment évaluer et assurer le suivi des actions engagées
  • Savoir inscrire sa stratégie RH dans le principa d'employabilité et du dévloppement des compétences au sein de l'entreprise

Publics :

Dirigeants salariés, RF, RH et leurs collaborateurs

Entreprises de 10 à 49 salariés

Entreprises de 50 salariés et plus


Durée :

1 jour


Tarifs :

Groupe     900 €

Individuel  180 €


Date :

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